Современное состояние и перспективы развития систем управления качеством на предприятиях РФ
А.А. Дедух, И.Ю. Михайлова
имени ,
г.
Несмотря на инициативы правительства РФ по диверсификации экономики, на сегодняшний день доминирующим является сырьевой фактор. Из всех действующих предприятий различных отраслей промышленности только 40 % способны к саморазвитию. Более 60 % предприятий работают в режиме «стагнации» или «выживания», когда собственных средств предприятия хватает только на организацию воспроизводства – зарплаты, энергоресурсы, материалы.
Поэтому база для внедрения на предприятиях систем управления на основе требований международных стандартов является весьма ограниченной. Вместе с тем часть «локомотивных» отраслей экономики РФ, такие как, предприятия обороной промышленности, автомобильной, РЖД, где заказчик является инициатором внедрения системы менеджмента качества, появилась заинтересованность к внедрению корпоративных систем управления качеством на базе требований ИСО 9000 3-й версии.
За последние несколько лет отслеживается интерес к системе менеджмента качества и в других секторах экономики в связи со стремлением правительства РФ вступить в ВТО. Наиболее востребованной является система менеджмента качества на базе требований стандартов ИСО 9000 третьей версии.
Данные об исследовании зарубежных и российских фирм показывают, что внесение в разработку и внедрение минимальных требований к управленческой грамотности (ИСО 9001–2000) окупается через 9–16 месяцев, а затем увеличивают доходность капитала от 30 до300 % ежегодно за счет:
• повышение культуры управленческого труда (например, процента административных распоряжений, выполняемых с первого раза);
• расширение рынка сбыта;
• повышение имиджа фирмы;
• повышение четкости процедур;
• повышение эффективности производства;
• повышение степени удовлетворенности потребителя;
• рост согласованности производственных операций;
• улучшение взаимодействия между подразделениями предприятия;
• повышение конкурентоспособности продукции;
• предсказуемость производственного процесса;
• сокращение затрат.
Вместе с тем современные требования к продукции (услугам), а соответственно к организации и управлению предприятием таковы, что внедрение базовых требований стандартов ИСО третьей версии является недостаточным. В связи с этим можно выделить четыре наиболее характерные направления дальнейшего развития систем управления качеством (рис. 1).
Первое направление представляет собой дальнейшее совершенствование системы управления возможно путем интеграции СМК с системой экологического менеджмента на базе требований стандартов ИСО 14000 и системой обеспечения безопасности на производстве на базе требований стандартов ИСО 18000. А так же интеграции со «Сбалансированной системой показателей» и др. Для пищевых производств интеграция с системой обеспечения безопасности пищевой продукции и СМК на базе требований международного стандарта ИСО 22000.

Рис.1. Совершенствование СМК
Второе направление – это совершенствование систем управление качеством (бизнесом) на базе требований критериев национальных премий в области качества. В частности Европейской премии (5 уровней Системы долевого совершенства). Третье направление определяется более высокими требованиями, разрабатываемые сейчас ИСО 4-й версии ИСО 9000–2008. Четвертым направлением является создание корпоративных систем управления, создаваемых на базе требований ИСО 9000 3-й версии с дополнительными требованиями, учитывающими специфику отраслей (автомобильной, оборонной и железнодорожной отраслей).
Таким образом, создаются широкие возможности дальнейшего совершенствования систем управления бизнесом, выбора систем управления для внедрения, наилучшим образом соответствующих специфике предприятий, их уровню экономического развития.
Похожие статьи:
- Перспективы развития систем управления качеством на предприятиях РФ
- Современное состояние и перспективы развития молочного скотоводства
- СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЯСНОГО ЖИВОТНОВОДСТВА В РЕГИОНЕ
- СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ЭКОЛОГИЧЕСКИ ЧИСТЫХ ПРОДУКТОВ В РОССИИ
- ИННОВАЦИОННЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ В МЯСОМОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ НА ПРИМЕРЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ